Sostenibilidad de los procesos empresariales

Pretendemos reducir el impacto medioambiental de todas nuestras actividades promoviendo medidas y procesos más eficaces y sostenibles siguiendo un código de conducta que favorezca la economía circular. Una apuesta constante por la investigación y la colaboración activa con los principales centros universitarios para desarrollar proyectos de sostenibilidad. Gracias a una cadena de suministro local con fábricas y proveedores dentro de un área geográfica limitada, podemos minimizar las necesidades de transporte, dialogar con las partes interesadas para compartir las mejores prácticas y garantizar que la cadena de suministro cumpla las mismas normas medioambientales.

Un enfoque ecológico

Energía ecológica

El 100 % de la electricidad que usamos en nuestras oficinas centrales e instalaciones de producción procede de fuentes renovables.

Embalaje en material reciclado

Todos los embalajes primarios son monomateriales: papel y cartón con certificación FSC Forest. Desde 2020 tenemos como objetivo lograr un embalaje completamente «libre de poliestireno».

Menos botellas de plástico cada año

Gracias a la introducción de frascos térmicos para todos los empleados y fuentes de agua instaladas en todas las plantas.

Toneladas de plástico ahorradas cada año

Gracias a la eliminación de botellas y vasos de plástico, sustituidos por materiales compostables.

Certificaciones de medio ambiente, sanidad y seguridad

Certificación ISO 14001:
Adoptamos sistemas de gestión ambiental y control de consumos, planificando y aplicando políticas verdes cada vez más eficaces.

Certificación ISO 45001:
Garantizamos a nuestros empleados los más altos estándares de salud y seguridad gracias a la implantación de sistemas de gestión certificados y a la mejora constante mediante análisis de los factores de riesgo.

Código ético

Código ético y modelo de organización, gestión y control:
«Las organizaciones que aspiran a alcanzar el éxito a largo plazo necesitan establecer y mantener una cultura de cumplimiento, que tenga en cuenta las necesidades y expectativas de las partes interesadas» (UNI ISO 37301:2021). Partiendo de este supuesto, el grupo Steelco incorpora en su organización la cultura de cumplimiento normativo, las bases y la oportunidad para formar una visión de negocio inspirada en los principios de fiabilidad, solidez, responsabilidad social y sostenibilidad.

El personal de Steelco, inspirándose en las acciones de sus reglas de conducta recibidas en el código ético y en el modelo de organización, contribuye a hacer realidad diariamente y dar valor duradero a la visión de Steelco. Nuestro compromiso con los altos estándares éticos se ve reforzado por la adopción de un sistema de presentación de denuncias, por ejemplo, denuncia de irregularidades.

Sostenibilidad de los productos

Desarrollamos constantemente soluciones y tecnologías innovadoras destinadas a mejorar la eficiencia y reducir el consumo en beneficio de los usuarios y del medio ambiente.

Materiales ecocompatibles

El uso extensivo de acero inoxidable (100% reciclable) siempre ha sido el sello de nuestra producción. Es incluso el origen del nombre de la marca. Hace tiempo que eliminamos los productos químicos nocivos para el medio ambiente que se utilizaban durante las comprobaciones, sustituyéndolos por productos no contaminantes en la fabricación.

Investigación y desarrollo

El desarrollo de tecnologías de control avanzadas, como el “Sensor 4D”, permite eliminar el impacto medioambiental que supone el uso de indicadores físicos de proceso, su transporte y almacenamiento en entornos controlados y su eliminación como residuos no reciclables.

Tecnología ecológica

Ofrecer soluciones sostenibles también en términos de fiabilidad y durabilidad, con un consumo reducido de agua, energía y consumibles. Un ejemplo de ello lo encontramos en los esterilizadores de vapor Steelco que, gracias a las tecnologías ECO, reducen el consumo de agua hasta en un 90% en comparación con los dispositivos tradicionales.

Centrados en las personas

La seguridad y el bienestar son objetivos primordiales en Steelco, que siempre ha apostado por una política de desarrollo personal, centrada en el bienestar de los empleados y en el desarrollo de su potencial en un entorno saludable, dinámico e inclusivo.

Centrados en las personas

La seguridad y el bienestar son objetivos primordiales en Steelco, que siempre ha apostado por una política de desarrollo personal, centrada en el bienestar de los empleados y en el desarrollo de su potencial en un entorno saludable, dinámico e inclusivo.