
¡Juntos para afrontar los retos del mañana!
En Steelco, cada proyecto es un reto que hay que superar con compromiso, capacidad y trabajo en equipo. Aspiramos a la excelencia y entendemos el valor de las personas y la contribución que pueden hacer. Por eso nos comprometemos a garantizar que nuestros empleados puedan desarrollar plenamente su potencial en una trayectoria de crecimiento que promueva el desarrollo de competencias y aptitudes en un entorno dinámico, acogedor y estimulante.
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Por qué trabajar en Steelco
Una empresa líder y un gran grupo
Como uno de los líderes mundiales del sector y parte del Grupo Miele, Steelco es una empresa internacional en continua evolución: nuestro crecimiento, energía y dinamismo se reflejan en el enriquecimiento de la calidad de vida y la proyección profesional de nuestros empleados.
Forma parte del cambio
Gracias al diálogo entre las múltiples funciones dentro de la empresa y el grupo, apoyamos el crecimiento profesional a través de programas de gestión del talento y el desarrollo de contactos y relaciones nacionales e internacionales, ofreciendo la oportunidad de adquirir experiencia, conocimientos y perspectivas de carrera a nivel internacional.
Una comunidad cohesionada
Unirse a Steelco significa formar parte de una comunidad cohesionada que promueve la inclusión, la participación y el trabajo en equipo. Un entorno activo e informal, basado en el diálogo y libre de estructuras jerárquicas rígidas, que reconoce y valora las cualidades individuales, el talento y la iniciativa.
Aprendizaje de por vida
Desde el primer día en que los empleados se incorporan a la empresa, en Steelco la formación y el aprendizaje desempeñan un papel primordial en el crecimiento profesional. Por este motivo, hemos fundado la Steelco Academy, centro de formación dedicado a compartir y profundizar en el conocimiento y el perfeccionamiento de competencias.

Bienestar
En Steelco, promovemos la salud y el bienestar a través de un innovador sistema, ya sea con el comedor de la empresa o el gimnasio con instructores, cursos gratuitos de inglés y alemán, el huerto de la empresa, la asistencia fiscal gratuita y el seguro médico complementario. La empresa también acoge numerosas iniciativas relacionadas con el entorno, eventos culturales y servicios dedicados a los empleados y sus familias.

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